学校在2013年1月21日召开了直属单位2012年度工作考评会，经主管部门、直属单位、学院代表评议，学校目标责任制管理与考核工作委员会认定，学校党委审定通过，评选出优秀奖、优良奖、鼓励奖各一个，我中心获鼓励奖。
教师教学发展中心作为学校新设的一个直属单位，与现代教育技术中心合署办公，通过制定《浙江工业大学教师教学发展中心建设规划》及其5个子方案，对教师教学发展体系进行总体设计，明确了两个“中心”融合于教师教学发展的总体方向，确立了“传教学之道，引发展之路”的服务宗旨，重点培育实践特色、技术支撑两个特色，重点开展教学培训、教学研讨、教学咨询、教育技术支持四项职能。本中心大力推动工作重心向教师教学发展的转型，在教务处、人事处的指导和支持下、全体同事的通力合作下，设计并实施系统化的教师教学培训、打造研讨平台、开发培训辅助系统、优化多媒体教学公共服务平台、加大视频新闻服务力度、提升自身服务能力等工作，开创了网络报名、在线预约等快捷服务通道，受到老师们的欢迎。部分工作在校内外产生了较大影响，如教学沙龙活动受到媒体广泛关注，新华网、《浙江教育报》等6家媒体报道，人民网、新浪网等近20家网站转载报道。