近日，学校举行2017年新教师欢迎大会暨岗前培训活动。校长李小年出席迎新会并致欢迎辞，副校长华尔天、虞晓芬参加此次活动并作专题讲座。新教师和相关职能部门负责人共100余人参加。
迎新会上，李小年为新教师代表颁发校徽及工作证，并向所有新教师表示热烈欢迎。之后，举行了庄严的宣誓仪式。在浙江省高校优秀教师傅正伟教授领誓下，93位新教师面向校旗郑重宣誓：“从今天起，我成为一名人民教师，光荣的工大人，肩负起教书育人的历史重任。我宣誓，忠诚于社会主义教育事业，牢记立德树人的神圣使命……”通过宣誓，新教师加深了对教师职业的理解和认识，增强了教书育人的使命感和责任感。
会上，李小年作了“校情校史及学校发展愿景”的报告。他回顾了学校的发展历程，介绍了学校的发展目标，并对新教师提出三点希望和要求：一要立德树人，为人师表。立德树人，先立师德，学会自律；为人师表，身正为范，在思想、道德、学习、生活等各个方面，成为学生的表率。同时，还要不断学习，让读书成为终身的习惯。二要笃学慎思，开拓创新。他强调，教师在成长过程中，要全方位的“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”，过好“科研关”、“实践关”和“教学关”。三要勇于担当，追求卓越。以不怕一切困难的勇气去承载使命，敢想敢干，将个人事业发展与学校的发展目标结合起来，将理想抱负与家国情怀结合起来，秉承“厚德健行”的校训，发扬“艰苦创业、开拓创新、争创一流”的工大精神，自觉追求卓越，不忘初心、砥砺前行。
培训期间，华尔天为新教师作了关于本科教学理念与教学质量的讲座。虞晓芬进行培训总结并希望新教师们一是要敬畏“大学老师”的称号，从心底里热爱教师职业；二是要不断学习，不断创新，保持开放的心态；三是要注重团队合作；四是要学会善于管理时间，培养自己的核心竞争力，保持良好的心态。学校相关职能部门负责人分别介绍了相关政策以及工作内容、特点和流程，并对新教师在教学、科研等工作中需要注意的方面提供了建议。
今年，学校在培训内容、授课专家以及培训方式设置与安排方面，进一步作了调整和完善，以更好地满足高校新教师的成长需求和工作需要。在授课内容上，增加了财务报销政策与管理的专题，以便刚入校的新教师了解必要的财务管理规定。在授课专家方面，邀请了浙江省特级专家张立彬教授、肖瑞峰教授、校首届教书育人卓越贡献奖获得者裘娟萍教授等，与青年教师就成长成才作深入交流，还有校内外教学名师、长江学者和其他专家现场传授教学理念和方法，开展青年教师学术发展、学术论文选题投稿、教师形象与礼仪、情绪压力管理，以及教学能力等专题性的讲座。培训期间，校工会组织了综合素质拓展训练，帮助新教师进一步加强相互间的交流与沟通，激发大家的团队意识、自信心与进取心。新教师们纷纷表示，此次岗前培训活动内容充实，时间紧凑，就像“及时雨”，帮助他们更好更快地适应并融入学校环境。
据悉，过去的一年中，共有93名教职工加盟学校，其中专任教师70人。为了让新教师更好地了解人事工作相关政策，掌握教育教学基本规范，人事处、教师教学发展中心分别为新教师编印了《人事工作文件选编》、《教师教学手册》。
教师入职宣誓
李小年为教师代表佩戴校徽并颁发聘书
培训现场